6 月 18 日消息，携程集团宣布升级"家庭友好"员工福利政策。自 2026 年 5 月 1 日零时起迎来新生命的家庭，符合条件的全职男性员工将享有不低于 20 天的陪产假。此外，假期的使用也更加灵活，员工最早可在预产期前 5 天，最晚可在生产后的六个月内申请使用。
